Молодежный форум «Стратегический резерв компании #2»

Стратегический резерв Компании ООО «АРГОС» - это не только талантливые молодые специалисты и работники с выявленными лидерскими качествами и управленческим потенциалом, это будущее Компании.

Понимание исключительной важности развития профессионального и творческого потенциала молодежи для обеспечения долгосрочного устойчивого развития Компании лежит в основе всех мероприятий по работе с молодыми специалистами. Поэтому в очередной раз лучшие представители нашего стратегического резерва собрались в городе Самаре на молодежный Форум.

С 17 по 21 апреля 2017 года на базе санатория «Самарский» прошел долгожданный Второй Молодежный Форум «Стратегический резерв #2».В предвкушении насыщенных и интересных дней в Самару съехались делегации со всех Филиалов и Дочерних обществ ООО «АРГОС».

В этом году среди приглашенных гостей Форума были и молодые представители ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»: Фуфаева Анна – распределитель работ, член актива Совета молодых специалистов ТПП «Повхнефтегаз» и Алекперов Турал - представитель Совета молодых специалистов ТПП «Когалымнефтегаз». С самого первого дня они с воодушевлением приняли активное участие в работе Форума.

Все четыре дня Форума были отведены проведению различных тренингов, программа была насыщенной и участники с утра до позднего вечера были погружены в активную работу. Программа Форума была направлена на развитие молодежных инициатив Филиалов и Дочерних обществ ООО «АРГОС», повышение профессиональной активности работающей молодежи, формирование у молодых специалистов установок на профессиональную самореализацию. Целью тренингов являлось также и осознание молодыми специалистами и работниками значимости Компании «АРГОС» для их профессионального роста и развития. По итогам проведения такого интенсивного комплекса тренингов участники Форума закрепили осознание, что их личностный рост и успех связан и с развитием Компании «АРГОС».

Кульминацией мероприятия по традиции стала встреча ребят с руководством Компании. Данная встреча прошла в формате открытого диалога между руководством и молодым поколением Компании. Были заданы различные, интересующие молодежь вопросы, в том числе о стратегическом развитии предприятий Компании «АРГОС», о возможности проведения Молодежного Форума в следующем году, о принятии участия во всероссийских конкурсах, также были изложены инициативы и предложения по улучшению информированности работников о деятельности Компании.

Два часа продуктивного диалога пронеслись незаметно благодаря активности молодых ребят и по-настоящему интересными и развернутым ответам наших первых руководителей. Неоднократно прозвучали слова благодарности в адрес руководства за проведение Форума и за возможность общения, которое очень ценно и значимо не только для присутствующих, но всего многотысячного коллектива Компании «АРГОС»!

По завершению Форума молодым специалистам и работникам были вручены сертификаты о прохождении цикла теоретических и практических занятий в рамках внутрипроизводственного обучения, а также сувениры с символикой Компании в память о прошедшем Форуме.

Благодаря инициативе и заинтересованности молодого поколения Общества «АРГОС», а также при поддержке руководства Компании данный форум получил развитие, поддержку и обрел право на жизнь в нашем Обществе, а так же заслужил называться традицией Компании «АРГОС».

Родионова С.А. –

главный юрисконсульт ЦАУ ООО «АРГОС»